domingo, 14 de novembro de 2010

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Organização é um conjunto de cargos funcionais e hierárquicos, cujo, todos os seus membros devem se sujeitar as normas.
As atividades da organização devem ser bem definidas e identificadas, isto é, deve-se saber, exatamente, o que fazer e na ordem certa, estabelecer os níveis dos processos decisórios significa que as pessoas só podem mandar ou agir dentro dos seus limites e as decisões só podem ser tomadas dentro do seu campo de ação.
A administração estratégica é um processo continuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado ao seu ambiente.
O ambiente do mercado atual, marcado por concorrência cada vez mais acirrada, com a chegada da globalização e a revolução tecnológica acelerada, os ambientes organizacionais tendem a mudar e as organizações devem se transformar de forma adequada. Dessa maneira, devem ser flexível e adaptável às constantes variações de demanda e oportunidades no mercado globalizante.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Postar um comentário